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“金”英齊聚，“安”護錫城

——押運公司開展英才集訓班活動

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       為進一步提升企業(yè)管理團隊專業(yè)能力，全面更新管理人員的管理理念與知識結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司年度培訓計劃，11月19日至20日，押運公司聘請專業(yè)培訓機構(gòu)來企授課，中隊長及以上管理人員分批次參加。

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       本次培訓按照基層、中高層管理者不同維度的實際需要進行課程定制。一方面，以“領(lǐng)導力”“執(zhí)行力”為主題，現(xiàn)場通過案例分析、交流提問、小組討論等形式，深入講解“目標計劃”“心態(tài)管理”“員工激勵”及“工作復盤”等管理核心技能，通過專業(yè)理論洗禮與跨部門交流互鑒，以加深管理人員對管理工作的理解，掌握必備的領(lǐng)導方法與技巧。另一方面，以“責任”“文明禮儀”為主題，側(cè)重講解溝通的技巧與方法，學習“高效執(zhí)行”“情緒管理”等管理理念，通過在日常工作中的有效教導、積極指引，建立職場良好上下級關(guān)系，使公司各項決策部署在基層落地見效，確保打造一支素質(zhì)優(yōu)良的高技能基層管理隊伍。

        此次課程的開展讓公司管理人員明確自身角色，提升戰(zhàn)略思維意識，引導全體管理人員的思想、能力、行動跟上企業(yè)發(fā)展新需要、市場供求新趨勢、時代變遷新征程。